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Strategien zur Gewinnung Ehrenamtlicher

Seniorenarbeit bietet ein weites Feld für freiwilliges, ehrenamtliches Engagement. Viele Vereine, Einrichtungen und Initiativen arbeiten mit Ehrenamtlichen zusammen oder sind ausschließlich ehrenamtlich organisiert. Das Ausscheiden einzelner Personen führt aufgrund fehlender personeller Ressourcen häufig an den Rand der Auflösung eines Angebotsbausteines. Neue Angebote können aufgrund fehlender personeller Ressourcen nicht umgesetzt werden. Häufig gestaltet sich in dieser Notsituation die Gewinnung neuer Ehrenamtlicher als problematisch. Personalentwicklung ist auch im ehrenamtlichen Bereich ein Prozess, der geplant werden kann und muss. Ehrenamtliche/Freiwillige in unserer Zeit suchen ein Tätigkeitsfeld, in dem sie Spaß finden, Kontakt zu anderen Menschen knüpfen können, Neues lernen, aber nicht mit „Haut und Haaren“ vereinnahmt werden. Vorbehalte ausräumen, Vertrauen schaffen, für neue Aufgaben qualifizieren sind Anstrengungen, die nicht von heute auf morgen zu bewältigen sind: Wie können Menschen für ein Engagement begeistert werden? Welche Strategien und Methoden werden in der Praxis angewandt? Was hat sich bewährt, wo gibt es Schwierigkeiten, was kann verändert werden?

Inhalte:
In diesem Workshop werden in drei Sequenzen folgende Themen angesprochen:

  • Motive Ehrenamtlicher
  • Rahmenbedingungen für ehrenamtliches Engagement
  • Möglichkeiten medialer Ansprache

Ziele:

  • Bisherige eigene Strategien zur Gewinnung Ehrenamtlicher analysieren
  • Ideen und Anregungen für die eigene Arbeit vor Ort gewinnen

Zielgruppen:

  • Haupt- und ehrenamtliche Akteure in der Seniorenarbeit
  • Personen, die in Projekten engagiert sind (Kommune, Wohlfahrtspflege, selbstorganisierte Gruppen, Wohnungswirtschaft etc.)
  • Verantwortliche für die Gewinnung neuer Ehrenamtlicher/Freiwilliger für Projekte

Stichworte:

  • Ehrenamt
  • Motive Ehrenamtlicher
  • Ehrenamtsmanagement
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Freiwilligenarbeit
  • Bürgerschaftliches Engagement

Referent: Daniel Hoffmann ist Diplom-Sozialarbeiter, ausgebildeter E-Tutor, Online-Redakteur und seit vielen Jahren in der Erwachsenenbildung tätig. In zahlreichen Projekten und Veröffentlichungen hat er sich mit den Themen Ehrenamtsmanagement, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der gemeinwesenorientierten Seniorenarbeit befasst.

Termin: 25. 10. 2012

Uhrzeit: 10.00–16.30 Uhr

Max. 15 TeilnehmerInnen

Preis: 295,– Euro

Buchungs-Nr.: 121025-DH

Bei Teilnahme erhalten Sie 7 Fortbildungspunkte für die Registrierung beruflich Pflegender.

Dieser Kurs ist auch als Inhouse-Angebot buchbar.